突破界限，兼容多平台，如何实现企业VI的高度统一？

【引言】

企业VI是一家企业在商业活动中形象、信誉以及商业行为等方面的集中表现，对企业的运作有着至关重要的作用。然而，在尝试实现VI的高度统一的过程中，企业们常常发现自己面临着平台不兼容、跨平台表现不一致等困境。那么，在这个快速发展的跨平台时代，企业如何才能实现VI的高度统一呢？

【一、了解多平台的VI表现】

现今，企业在不同的平台上都需要有着不同的设计与表现，例如：企业官网、微信公众号、APP等等，这些平台有着各自的细节表现以及设计要求。因此，企业方面需要了解各平台的VI表现差异及其要求，并且建立针对性的企业VI规范手册。

【二、UI设计统一】

在跨平台表现不一致的情况下，企业需要注重UI设计的统一。在UI设计中，企业将会借助各种UI元素（如标志、颜色、字体等），通过环境设计、人机界面设计来传达品牌文化及产品形象。因此，只有UI设计的统一，才能让企业在各平台表现统一，统一地展现出企业文化。

【三、传达品牌文化】

除灵活运用UI设计技巧外，在传达品牌文化方面，企业还可以通过各播报渠道的建设来实现。例如，企业可以在微信、微博、Facebook等社交媒体平台发布高质量的内容，并配合企业的标志、口号、配色等符号来传达品牌文化。这样的文化呈现，可以为企业带来一定的用户量增长以及转化率提高。

【四、听取群众声音】

企业在制订VI规范手册和优化设计时，要充分考虑用户体验与需求。根据用户的反馈与意见，积极优化UI设计是一种良好的做法。这种方法也可以为企业提供更多的想法和模式，增加吸引潜在用户。

【五、自我定位】

企业在进一步规范VI产品的统一要素时，还需要积极探索自身的特点，定位自身在要素配置与产品质量中的优势。在弘扬企业文化与产品形象的同时，根据企业特性，能够把握潜在用户的需求。这样做既能有效地提高企业的知名度，又能快速提升企业的品牌形象。

【六、VI规范】

在实现VI的高度统一时，需要有效规范企业所有环节中的重要细节。企业可以考虑制订VI标准，明确VI标志、标准字体、标准颜色以及标准样式等各项内容。这样做，既能提高企业品牌形象，又能及时纠正跨平台的不同表现，统一品牌形象。

【结语】

VI是企业形象、信誉以及商业行为的重要代表。实现VI的高度统一，不仅是规范企业VI的重要手段，而且意义深远。当企业能够突破界限，兼容多平台时，品牌形象和知名度会更有保障，进而增加了企业的实力和竞争力。