游戏工作室与代理公司：利弊分析！

嗨！大家好~我是萝卜君！

游戏工作室经常会面临一个问题，

采用外部招聘还是外包来做翻译和营销。

不同规模的公司对这件事，

可能会有不同的考虑，

两种形式各有各的优势，

因此并不是一件马上能敲定的事情。

除了价格成本，还必须考量比如说专长、能力、培训等。

让我们进一步分析一下内部雇佣与代理公司的一些利弊，

根据发展状况和营销需求选择最合适的方案。

内部招聘

内部营销团队指的是雇佣公司外部的人员为您做营销和翻译文件。

这意味着公司聘请一个由营销人员或者创意人员构成的团队，这只内部的营销创意团队必须一个由首席营销官、营销总监组成的领导小组。聘用内部员工便于整个队伍中贯彻和宣扬一致的公司品牌观念。与代理公司相比海外社交媒体优化师工资，让每个人在公司价值观上更快的达成一致。内部营销团队的沟通很方便——通过即兴会议以及简单地走到某人的办公桌前就可以和同学讨论。

内部营销团队应变的速度会快一些。

如果公司发展方向形成差异，它无法更容易地适应和改变路线。

雇用内部营销员工最大的弊病在于成本增加。

你虽然必须考虑到工资，还应该考虑到福利、税收、保险等。

在招聘面试和容错率上所耗费的时间成本只是一笔额外的开支。

内部招聘因为人手的限制，会在这种方面欠缺一些视野。与从专业的广告营销公司取得的一系列专业知识相比，内部人员的素质可能是有限的。你的营销团队可能会比代理公司的队伍小得多。此外，一个全职人员不可能拥有一个大型项目所需的所有技能。你或者也许应该雇佣两到三名员工来满足你的项目要求，显然，这是一笔不小的开支。

内部成立营销团队涵盖到公司资源的分配。

作为一家游戏应用公司，你的主要关注点不在营销上。

公司内部可以投入到游戏营销上的资源是有限的。

要想跟上最新的科技、工具、营销实践等，需要长期的投资。

因此，我更推荐聘请专业的代理机构——专精于制定营销方案，

并采用专人更进项目的进程。

第三方营销机构

雇佣代理公司是指将营销或翻译需求外包给第三方公司。

营销机构可以提供全套服务，

包括用户服务管理、社交媒体、翻译服务等。

代理公司一般每年缴纳一定的预交费用。

双方借助外部营销代表和机构项目经理之间的进行沟通协调。

接触到多样化的人士。营销机构会有一个专家团队来服务。

他们往往也会在市场中拥有深厚的人脉关系，不必费心去招兵买马。

数字时代的最佳营销实践在不断发展。

跟上声誉管理、社交媒体实践、应用搜索优化(ASO)等方面的新闻，

可能会让人不知所措。

一个优质的代理公司将一直进入市场最新趋势和实践的顶端。

虽然初期成本或许看起来较高海外社交媒体优化师工资，但代理公司通常可以比外部雇佣更实惠。在代理公司，您只需为您需要的服务付费。通过服务，您可以获得代理公司提供的所有服务–专家团队、尖端科技、客户支持等。如果你要用一个内部雇佣团队来复制这种服务，所有那些服务的费用可能会高得多。

营销机构的工作只有一个推销你的产品。

这除了是它们的专长，也是她们工作投入了100%的时间。

因此，您的团队可以致力于您业务的其它方面，而不是自己分工做营销。

当然，找第三方公司也是一些问题是您必须了解的。

首先，比起内部的团队，采用代理公司的话，对营销战略或内容的控制权会相对少一些。然而，与一家信誉良好的营销机构合作，您一直可以在这个过程中提供您的看法和声音。其次，一般来说，代理公司会与多个用户合作。没有有效地管控他们的时间表可能是品质低下的机构的一个问题。在外包营销之前，请推动与潜在的机构实行明确的时间表和希望。

在外包营销之前，请推动与潜在的机构实行明确的时间表和希望。

在项目要求、公司价值和公司品牌方面游戏工作室与代理公司：利弊分析！，

入职机构必须更长的时间。

在选择代理公司时，要保证代理公司反应快速，沟通渠道畅通。

那么下一期我们就来谈谈如何决定雇佣外部和代理公司~

爱个萝卜：帮您的游戏出海接地气儿

爱个萝卜致力于将精彩绝伦的游戏用不同语言和文化传递给世界各地的玩家。我们是最值得信任的发言人，也是最亲密的伙伴！我们的全方位服务，是借助语言和文化的桥梁让游戏迈向不同国家，带给玩家刺激开心的完美体验。

爱个萝卜打破语言的障碍，将游戏内容无缝融入当地文化；爱个萝卜的母语级高质翻译给您的游戏锦上添花，打造时尚鲜明、有特色的产品；爱个萝卜创造最懂游戏玩家的全球供应链，是游戏业者开拓海外行业的靠谱伙伴！